Список форумів Тематичні форуми Форум з бухоблiку ВСЁ О НОВОЙ ПОМЕСЯЧНОЙ ОТЧЕТНОСТИ В ПФУ

ВСЁ О НОВОЙ ПОМЕСЯЧНОЙ ОТЧЕТНОСТИ В ПФУ

Питання бухобліку і звітності в т.ч. статистичної

anila Доцент
Доцент

Повідомлення: 77
Добрый день. Ситуация 1. сотрудник идет в отпуск с 28.07 по 21.08. Как отобразить это в табл.6 отчета ЕСВ? В разных месяцах пропорционально? Какой тип начислений на отпуск ставить? И ситуация 2 .Если зар.плата получается меньше минимальной как в таблице 6.по ЕСВ отобразить доплату до ЕСВ? Например графа 17 и 18 -2500,00грн, а графа 21 704,00грн или одну строку без кода 2500,00 есв 550,00 и следующую строку с кодом 13 без начислений зар.платы с суммой есв 154,00грн?

Evka Аватар користувача
Професор
Професор

Повідомлення: 759
Звідки: Кривий Ріг
ситуація 1:
Якщо ви виплачуєте відпускні наперед, то у липневому звіті відображаєте пропрціонально відпускні за 7 і 8 місяць, код нарахувань 10.
ситуація 2:
порівнюєте зарплатау+відпускні, що припадають на липень із 3200 грн., якщо менше, то вводите додаткову строку по співробітнику із кодом 13, і записуєте у цю строку лише різницю (донарахування) у графу 19. Тобто у вас вийде 4 рядки по 1 працівнику:
1-зарплата
2-відпускні за 7, код 10
3-відпускні за 8, код 10
4-донарахування до 3200 за 7.2017, код 13
у серпні ви відображаєте лише заробітну плату, так як відпускн іза серпень ви відобразили у липневому звіті. Але всеодно порівнюєте нараховану зарплату+відпускні, що припадають на серпень із мінімалкою. Якщо буде меноше 3200, то у звіті за серпень додаткова строка із кодом 13.
Просто поразительно, как много людей не верят в то, что могут учиться и научиться, и насколько больше людей считают, что учиться очень трудно. (с) "Дюна" Фрэнк Герберт

Гадючка Аватар користувача
Професор
Професор

Повідомлення: 930
Звідки: Кіровоград
Kamila написав:
З цієї суми треба сплатити ПДФО, військовий

Якщо працівника звільнили в травні - то ЄСВ однозначно не нараховуєте і в звіті по ЄСВ не показуєте.
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда

Evka Аватар користувача
Професор
Професор

Повідомлення: 759
Звідки: Кривий Ріг
Добрий день!
Чи потрібно у місяці укладення договору ЦПХ заповнювати таблицю 5 на такого робітника?
Робота виконується 1,5 місяці, буде 1 акт. Договір укладено, наприклад 17.07.2017, а акт на виконану роботу буде датований 30.08.2017. Треба суму розбивати пропрційно місяцям у додатку 6?
Просто поразительно, как много людей не верят в то, что могут учиться и научиться, и насколько больше людей считают, что учиться очень трудно. (с) "Дюна" Фрэнк Герберт

R160216 Аватар користувача
Професор
Професор

Повідомлення: 492
Звідки: Харьков
Evka, выслала вам на почту ответ - мне давал консультацию Антон , только на моем примере.
Только единицы знают, что миллионы состоят из нулей.

R160216 Аватар користувача
Професор
Професор

Повідомлення: 492
Звідки: Харьков
компенсация тарифного отпуска показывается отдельно от зарплаты, в отчете с кодом 10 в табл 6? или все можно объединить (сомневаюсь)......
Только единицы знают, что миллионы состоят из нулей.

dashab Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 15942
Звідки: Сумы
компенсация вместе с з/п одной строкой
Мыслить следует в основном так, как будто Бога нет, а поступать так, как будто он есть

dashab Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 15942
Звідки: Сумы
Антон Янко, Заполнять ли реквизит 15 (к-во кал. дней) табл 6 за июль по договорам ГПХ, если начислений нет?
п.с. Начисления будут августом
Мыслить следует в основном так, как будто Бога нет, а поступать так, как будто он есть

Антон Янко Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 2706
Звідки: Полтава
dashab, :smls01:

dashab Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 15942
Звідки: Сумы
дяк, а в августе двумя строками за 7 мес сумма без дней, за 8 мес дни без суммы (выплата в сентябре)?
Мыслить следует в основном так, как будто Бога нет, а поступать так, как будто он есть

Антон Янко Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 2706
Звідки: Полтава
dashab, :smls01:

Гадючка Аватар користувача
Професор
Професор

Повідомлення: 930
Звідки: Кіровоград
Допоможіть. Як розділити помісячно в звіті по ЄСВ винагороду по ЦПХ, якщо акт виконаних робіт складається одноразово по закінченні роботи - скажімо, фізособа виконувала роботи з 13 липня по 28 серпня, акт складено 28 серпня на загальну суму 7000, як поділити - по 3500 за липень і серпень, чи пропорційно календарним дням 7000/47*28=4170,21 за серпень і 7000/47*19=2829,79 за липень?
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда

Гадючка Аватар користувача
Професор
Професор

Повідомлення: 930
Звідки: Кіровоград
Вибачайте, знайшла (можливо, комусь знадобиться)
ч.2 ст.7 закону про ЄСВ
2. Для осіб, які працюють у сільському господарстві, зайняті на сезонних роботах, виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, творчих працівників (архітекторів, художників, артистів, музикантів, композиторів, критиків, мистецтвознавців, письменників, кінематографістів), та інших осіб, які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована.
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда

Брюнетка Аватар користувача
Професор
Професор

Повідомлення: 729
Звідки: Киев
Подскажите пожалуйста как лучше оформить людей.
Они числятся на основном месте работы... у меня хотят быть на 0,5 ставки (1600).
В отчете я их показываю:

Код категорії ЗО : 1

Код типу нарахувань : пусто
15.17.18.21 цифры по зп

22. Ознака наявності трудової : 0

и все?


А также если будет оплата по ставк 1600 в месяц, я ничего к ЕСВ не добавляю до минимального, так и можно рассчитывать?

Гадючка Аватар користувача
Професор
Професор

Повідомлення: 930
Звідки: Кіровоград
Брюнетка написав:
как лучше оформить людей

Якщо вони працюють десь на основному місці роботи, то у вас однозначно за сумісництвом - і це ви повинні показати у звіті про прийнятих для податкової.

для звіту з ЄСВ - так, ознака наявності трудової "0", ще ставите "1" в графі неповний робочий час; для сумісників правило донарахування ЄСВ до мінімального не діє.
Хотела Вас послать - но вижу, что Вы уже оттуда

Поперед.Далі

Повернутись до Форум з бухоблiку