Список форумів Тематичні форуми Форум з бухоблiку Новий звіт: Повідомлення про прийняття на роботу

Новий звіт: Повідомлення про прийняття на роботу

Питання бухобліку і звітності в т.ч. статистичної

kimberli Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 9828
kisa67 написав:
что теперь делать?

тьфу.
у нас кадровичка,принимая неризидента,поменяла местами фамилию с именем(там можно голову сломать пока вьехали),от думаем менять или оставить как есть :smile:
Зображення

kisa67 Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 9272
Звідки: ******
kimberli, :smls10:
пасибо, утешила)))

Sonichka Аватар користувача
Професор
Професор

Повідомлення: 152
Звідки: Україна
Підкажіть терміново!
Бюджетною установою прийнято працівника на посаду бухгалтера без надання статусу держслужбовця. Потрібно подавати звіт про прийняття працівника в ДПС чи достатньо зазначити в пенсійному звіті Д4 і 1 ДФ?

Sonichka Аватар користувача
Професор
Професор

Повідомлення: 152
Звідки: Україна
Знайшла: http://buhbudget.com.ua/ua/journal/buhb ... ticle/2896
З 1 січня 2015 року згідно з оновленою ч. 3 ст. 24 Кодексу законів про працю України перед тим, як допустити працівника до роботи, потрібно:
1) укласти з ним трудовий договір, оформивши його наказом або розпорядженням власника чи уповно­важеного ним органу;
2) повідомити центральний орган виконавчої влади з питань забезпечення формування і реалізації державної політики з адміністрування єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — ЄСВ) про прийняття працівника на роботув порядку, встановленому Кабміном.

Ця вимога повною мірою стосується роботодавців — бюджетних установ.

макс.лю Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 16853
Уведомление о приеме на работу
:arrow: http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=370551

Аленушка Аватар користувача
Професор
Професор

Повідомлення: 113
скажіть, будь ласка,(ТЕРМІНОВО!!! [-o< ) чи потрібно нараховувати з/пл стажеру, якого прислав ЦЗ і чи треба за нього подать Повідомлення про прийняття :?:
дуже дякую)))

Pavel80 Професор
Професор

Повідомлення: 489
сегодня написана заява на принятие
как поступить правильно
1.Создаем наказ и бросаем заяву в налоговую(все от сегоднешнего числа 05/02
2.з/пл начинаем насчитівать с понедельника 08/02
так?
в центр занятости нужно здавать 5опп(или как там ее)?

lutishka Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 8582
Pavel80 написав:
сегодня написана заява на принятие
как поступить правильно
1.Создаем наказ и бросаем заяву в налоговую(все от сегоднешнего числа 05/02
2.з/пл начинаем насчитівать с понедельника 08/02
так?

:smls01:
Pavel80 написав:
в центр занятости нужно здавать 5опп(или как там ее)?

:smls02:

Angelochek Професор
Професор

Повідомлення: 148
Звідки: Боярка

Добрый день, подскажите запуталась уже....ФОП принимает работника уведомление будет сдача отчета в феврале в таблице 5 ,что с 01.01.2016 года принят работник правильно?...

макс.лю Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 16853
Angelochek, :smls02: ,если чел приступает с 1.01 к работе ,то вы не можете его допустить к работе раньше ,чем подадите уведомление.Как заполнить :arrow: http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=179119

Angelochek Професор
Професор

Повідомлення: 148
Звідки: Боярка

добрый день подскажите , уведомление в налогову подала в електроне 7.02, что 08,02 работник приступает к работе, он не смог выйти , а тут 11.02 и что работать не будет как поступить.....

Антон Янко Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 2706
Звідки: Полтава
Angelochek, подайте "скасовуючу"

anila Доцент
Доцент

Повідомлення: 77
Добрый день. Подскажите пожалуйста как подать "скасовуюче" повідомлення про прийняття на роботу. В фамилии сотрудника допущена ошибка. Было принто 3 сотрудника в одном уведомлении. В "Скасовуючому" я указываю только одного сотрудника, чья фамилия с ошибкой или всех трех, а затем отражаю их всех в новом "повідомленні"? Спасибо.

Найли Аватар користувача
Професор
Професор

Повідомлення: 419
Звідки: Харьков
Только сотрудника с не правильной фамилией.
Что может быть более увлекательного, чем видеть, как в вас целятся и не попадают?!

lutishka Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 8582
Упродовж якого строку можуть накласти штраф за допуск працівника до роботи без повідомлення ДФС
25 липня 2016 / 14:00

Відповідальність за фактичний допуск працівника до роботи без відповідного повідомлення ДФС для посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізосіб-підприємців визначена ч.ч. 3 і 4 ст. 41 КпАП у вигляді штрафу від 500 до 1000 НМДГ (від 8500 до 17000 грн), а при повторному вчиненні такого правопорушення — від 1000 до 2000 НМДГ (від 17000 до 34000 грн).

Адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через 2 місяці із дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні — не пізніш як через 2 місяці із дня його виявлення, за винятком випадків, коли справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу підвідомчі суду (судді) (ч. 1 ст. 38 КпАП).

Держпраці в листі від 29.04.2016 р. № 5043/4/4.1-ДП-16 указує, що фактичний допуск працівника до роботи без повідомлення ДФС при тому, що особа продовжує працювати, є триваючим порушенням, а тому повинні застосовуватися норми ч. 1 ст. 38 КпАП щодо притягнення до адміністративної відповідальності не пізніш як через 2 місяці із дня його виявлення. http://www.interbuh.com.ua/ua/documents/onenews/99802

Поперед.Далі

Повернутись до Форум з бухоблiку