Список форумів Тематичні форуми Кадрові питання Правильное оформление работников

Правильное оформление работников

Обговорення кадрових питань

solnce Аватар користувача
Академік
Академік

Повідомлення: 1338
informboard, спасибо, эт не я, эт ко мне пришли задним числом.
:smls05:

informboard Аватар користувача
Професор
Професор

Повідомлення: 224
Звідки: Кременчук
solnce написав:
informboard, спасибо, эт не я, эт ко мне пришли задним числом.
:smls05:


Можете их теперь поблагодарить за кучу проблем и предупредить заодно, что задним числом никто ничего не делает, иначе это чревато в дальнейшем.
Удачи вам и терпения с такими горе-бизнесменами.
Свобода не там, где нет стен, а там, где их не чувствуешь !

olenenok Знавець
Знавець

Повідомлення: 24
У кого есть несовершеннолетние трудоустроенные? Я с них беру то же самое (15 и 16 лет парням, учатся в школе, - работа без физических нагрузок на лето), вместо паспорта свидетельство о рождении, разрешение от родителей не нужно и медосмотр?


olenenok Знавець
Знавець

Повідомлення: 24
макс.лю, я спрашивала про аспекты на сегодняшний день, а не то, что было 4 года назад. Нигде не прописано, что нужно подавать инфу в службу по детям так сказать. Нет ИПН, нет паспорта - как быть?

Антон Янко Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 2707
Звідки: Полтава
olenenok, дайте адрес своего почтового ящика

макс.лю Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 16853
olenenok, изменений кардинальных не было :smls03:

olenenok Знавець
Знавець

Повідомлення: 24
Дякую! :friendship

ishchuk Аватар користувача
Професор
Професор

Повідомлення: 719
Звідки: Киев
Підкажіть, будь-ласка, як правильно оформити в трудовому договорі графу "Час виконання робіт" та "Вихідні дні надаються" якщо працівники працюють позмінно по 8 до 19,00 і чи потрібно таким працівникам доплачувати за вечірній час, якщо вони працюють 2 через 2 дні?

ishchuk Аватар користувача
Професор
Професор

Повідомлення: 719
Звідки: Киев
І ще - як заповнити графу "Фізична особа зобов'язується: оплачувати працю Працівника у розмірі _______________ грн. на місяць" якщо у них заробіток залежить від к=сті відпрацьованих змін (він не буває менше мінімального ніколи)

zapit Аватар користувача
Професор
Професор

Повідомлення: 995
Доброго дня! ФОП на 3-тій групі єдиного податку хоче оптимізувати свої витрати по найманих працівниках. Сам він займається туризмом, турагент, орендує офіс, а працівників хоче зробити підприємцями на 3-тій групі єдиного також. Підкажіть будь-ласка, які договори він має укладати з такими підприємцями? Договір оренди робочого місця? Договір оренди обладнання? (в офічф є телефони, комп ютери, ксерокс..)???? Дякую.

Поперед.

Повернутись до Кадрові питання