Список форумів Тематичні форуми Кадрові питання відпустка

відпустка

Обговорення кадрових питань

Повідомлення 31/03/2014 17:42
Антон Янко Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 2707
Звідки: Полтава
Карьеристка, :smls01:

Повідомлення 01/04/2014 15:33
kisa67 Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 9272
Звідки: ******
Карьеристка написав:
отпуск с 03.03 по 12.03, 13.03

в приказе пишете отпуск с 03,03 по 13,03, на 10 дней. и оплачиваете 10 дней, а не 11, как у меня некоторые сотрудники думали

Повідомлення 01/04/2014 15:55
Антон Янко Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 2707
Звідки: Полтава
kisa67 написав:
и оплачиваете 10 дней, а не 11, как у меня некоторые сотрудники думали

:smls10:

Повідомлення 01/04/2014 15:57
ELENNA Аватар користувача
Академік
Академік

Повідомлення: 1940
Звідки: Киев
kisa67 написав:
Карьеристка написав:
отпуск с 03.03 по 12.03, 13.03

в приказе пишете отпуск с 03,03 по 13,03, на 10 дней. и оплачиваете 10 дней, а не 11, как у меня некоторые сотрудники думали

Я еще пишу "стати до роботи "__" березня"
Зображення
Наше життя не ідеальне, але скільки разів у ньому була весна!

Повідомлення 01/04/2014 16:33
kisa67 Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 9272
Звідки: ******
kisa67 написав:
и оплачиваете 10 дней, а не 11, как у меня некоторые сотрудники думали

Антон Янко,а меня не так все просто в жизни :krazzzzy ,некоторые сотрудники- это вааще-то кадровик. учит меня жить :smls13:
правда-правда. :smls01:

Повідомлення 01/04/2014 19:34
макс.лю Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 16853
kisa67,
некоторые сотрудники- это вааще-то кадровик. учит меня жить :smls13:

бывают такие что и не только жить :smile:

Повідомлення 02/04/2014 10:39
Антон Янко Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 2707
Звідки: Полтава
kisa67, макс.лю, полностью согласен. Такие есть везде - и у меня тоже. :smls06:

Повідомлення 17/04/2014 11:53
Барбарис Аватар користувача
Професор
Професор

Повідомлення: 182
Звідки: Львів
Відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» № 504/96-ВР (далі Закон № 504/96-ВР) жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі, й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щороку додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (ст. 73 КЗпП).

не було змін, що триваліссть становить 7 днів, а не 10? (ніби десь бачила зміни, але тепер не можу знайти :ill )

Повідомлення 17/04/2014 12:10
kisa67 Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 9272
Звідки: ******
Барбарис написав:
не було змін,

неа, не было.я на этом сайте проверяю, там вверху стоит статус "чинний". значит действуем по ст 19.
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80

Повідомлення 17/04/2014 12:18
kimberli Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 9829
kisa67, ну ка подскажи,если с 22.04 в отпуск на 10 дней,то на работу выходим 05.05? 8-[
Зображення

Повідомлення 17/04/2014 12:26
kisa67 Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 9272
Звідки: ******
kimberli, ага, сам отпуск заканчивается,3-го, но если работаем 5+2, то на работу-5-го,.

Повідомлення 17/04/2014 12:41
kimberli Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 9829
kisa67, :chom погуляем. :smile:
Зображення

Повідомлення 25/04/2014 10:44
kadrovik Користувач
Користувач

Повідомлення: 1
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, коли кадровик повинен подавати в бухгалтерію інформацію про надання відпустки працівнику, якщо працівник пише заяву на щорічну відпустку 25.04.2014, яка починається з 03.05.2014:
25.04.2014 чи в травні???
ДЯКУЮ!!!!!

Повідомлення 25/04/2014 11:01
Антон Янко Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 2707
Звідки: Полтава
kadrovik, Вы должны подать этот приказ в такой срок, чтобы бухгалтерия не нарушила сроки выплаты отпускных - за 3 дня до начала отпуска, если другое не определено в заявлении работника. Как бухгалтер скажу, что мне лучше, когда кадровая служба заранее подает приказы об отпусках, чтобы я мог планировать свою работу.

Повідомлення 02/07/2014 08:52
busi4ka Користувач
Користувач

Повідомлення: 1
Доброго дня! Допоможіть вирішити конфлікт. Працюю на посаді спеціаліста ОМС, маю право на щорічну відпустку 30 днів. Працюю з 04.04.13. Відпрацювавши півроку, хотіла взяти повну відпустку, в бухгалтерії відповіли щоб писала заяву на 15 кал. днів. Взяла відпустку на 15 днів. Відпрацювавши рік, написала заяву на частину невикористаної основної щорічної відпустки на 15 днів. Взяла відпустку в квітні місяці.(На мою думку ця відпустка за попередній рік). В серпні хочу взяти відпустку на 30 днів за період роботи з 04.04.14 по 04.04.15, в бухгалтерії відмовляють, ніби "відпрацюй після відпустки ще півроку". Чи можуть по закону мені надати відпустку? (ця відпустка відображена у графіку відпусток). Дякую за відповіді!

Поперед.Далі

Повернутись до Кадрові питання

cron