Список форумів Тематичні форуми Кадрові питання Перевод сотрудника с совместительства на основное место рабо

Перевод сотрудника с совместительства на основное место рабо

Обговорення кадрових питань

xpu Професор
Професор

Повідомлення: 439
Звідки: Киев

У нас есть два предприятия, на одном из которых наш сотрудник оформлен на 0,5 ставки как на основном месте работы (с трудовой книжкой), а на другом предприятии он же оформлен на 0,5 ставки как совместитель (без трудовой книжки).
Теперь стоит задача сделать так, чтобы он стал на первом предприятии совместителем (без трудовой книжки), а на втором как на основном месте работы (с трудовой книжкой). Количество ставок остаётся без изменений. Причём сделать это без приёма-увольнения.
Как это сделать? Какие заявления и приказы составлять?
нужно ли как-то уведомлять об этом налоговую?

Антон Янко Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 2707
Звідки: Полтава
xpu написав:
Причём сделать это без приёма-увольнения.

так не получится
xpu написав:
Как это сделать? Какие заявления и приказы составлять?

2 раза уволить и 2 раза принять
xpu написав:
нужно ли как-то уведомлять об этом налоговую?

и на одном и на другом месте работы нужно подать уведомление о приеме


Повернутись до Кадрові питання