Список форумів Тематичні форуми Кадрові питання Дата увольнения за прогул

Дата увольнения за прогул

Обговорення кадрових питань

Повідомлення 11/03/2009 14:58
Шляпа Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 10839
Звідки: Київ
напишите сейчас и еще пару раз по 1 в месяц
[color=#000080]Nothing personal - just a jabber![/color] [img]http://smayli.ru/smile/noviygod-414.html[/img] [img]http://image.kraslan.ru/images/smile1/noimage.gif[/img]

Повідомлення 11/03/2009 15:53
laruchka Академік
Академік

Повідомлення: 1016
Шляпа, а якщо людина все-таки не прийде? заведе собі іншу книжку - і не треба їй ця, з прогулом? а керуючись здоровим глуздом, не вірю, що з 22 листопада 2008 р. людина хворіє, і жодного лікарняного не здала для оплати на підприємство.
а взагалі я звертаюсь до лікарняного закладу і прошу надати інформацію, чи не видано на ім"я Прогульщика лікарний лист. поскільки місто у нас невелике, для мене це не проблема, щоб прикривати своє місце своїми ж актами ( теж не вірю, що такий прогульщик, якого ми обговорюємо, має прикриття на ВСІ дні прогулу!!!)

Повідомлення 11/03/2009 20:01
Шляпа Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 10839
Звідки: Київ
даже если будет письмо из поликлиники, это не говорит, что Вы имеете право уволить его за прогул
уважительность причин отсутствия подтверждается не только больничным листом
тем более, верите Вы или нет - это уже беллетристика
еще раз - трудовая есть не просит и занимает мало места в шкапчике
[color=#000080]Nothing personal - just a jabber![/color] [img]http://smayli.ru/smile/noviygod-414.html[/img] [img]http://image.kraslan.ru/images/smile1/noimage.gif[/img]

Повідомлення 11/03/2009 20:11
SaVo Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 12518
Ситуация. На работу 01.04.2004 г. принята бух (по совместительству кума нашего директора :reverans ), в апреле 2005г. пошла в декрет, в 2008 г. принесла справку, что состояние здоровья ребёнка не позволяет выйти на работу ещё год. 10 янв. 2009 г. она должна была выйти на работу и по договорённости уволиться получив предварительно все возможные отпуска и их оплату. На сегодня между диром и ней пробежала кошка, на работу она так и не вышла сказала, когда захочу и будет время тогда и прийду увольняться. А мне дали команду уволить её 2.02.2009 г. и не начислять з/п. Вот я теперь думаю как мне разорваться на умных и красивых :smls07: :smls07: :smls07:
Всех переживём!!!

Повідомлення 11/03/2009 20:18
Шляпа Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 10839
Звідки: Київ
отпуск на год? мед справка тоже на год? табелируйте 0, письмо с просьбой явиться либо с новой справкой от врача, либо с объяснительной причин отсутствия
[color=#000080]Nothing personal - just a jabber![/color] [img]http://smayli.ru/smile/noviygod-414.html[/img] [img]http://image.kraslan.ru/images/smile1/noimage.gif[/img]

Повідомлення 11/03/2009 20:22
SaVo Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 12518
Шляпа, да я так и решиладелать, но я подозреваю, что будут военные действия и в скором времени. Потому что только что шумел, что уволит её за прогулы, а когда объясняешь человеку, что это не совсем корректно, ответ- она тупая и жадная в суд не пойдёт. Только оформлением и исправлениями документов буду заниматься я. Спасибо за помощь :flora
Всех переживём!!!

Повідомлення 11/03/2009 21:11
Шляпа Аватар користувача
Теург
Теург

Повідомлення: 10839
Звідки: Київ
восстановится именно потому, что жадная
в суде ж по трудовым спорам никакой пошлины
[color=#000080]Nothing personal - just a jabber![/color] [img]http://smayli.ru/smile/noviygod-414.html[/img] [img]http://image.kraslan.ru/images/smile1/noimage.gif[/img]

Повідомлення 17/03/2009 17:10
Natysya Користувач
Користувач

Повідомлення: 9
У нас на фірмі працівника звільнено за прогул. Останній робочий день 18.04.2008р. Надсилали йому лист (рекомендований з повідомленням) з проханням протягом 14 днів з дня отримання листа надати письмове пояснення про причини відсутності на роботі з 21.04.08р по 25.04.08р , інакше він буде звільнений. Він не з'явився і ніякого пояснення не надав. Директор сказав звільнити такого працівника за прогул. Видали наказ про звільнення, але поштою не відправили. До цього часу звільнений працівник не з'явився,а трудова книжка все ще на підприємстві. Може краще трудову книжку відправити поштою цінним листом з повідомлення на домашню адресу? І як тоді бути з підписом в книзі реєстрації трудових книжок? Буду дуже вдячна за допомогу. :?:

Повідомлення 17/03/2009 17:24
laruchka Академік
Академік

Повідомлення: 1016
Natysya, а із наведених вище повідомлень хіба не знайшли відповіді?
як на мене - відповідей - вибирай-не хочу! :) чи справді не хочете? :roll:

longtian006 Користувач
Користувач

Повідомлення: 7
Вы знаете, подействовало! :lebe Достаточно было деликатно напомнить о ГК и о Постанове НБУ. В банке сказали: ну,тогда напишите заявление на выдачу денег и в пятницу можете забрать все.

Поперед.

Повернутись до Кадрові питання