Для расчета средней ЗП период с 01.08.10 по 31.07.11 Для расчета кол-ва компенсируемых дней отпуска - весь период с 1-го дня работы и до последнего, если он конечно в отпуск совсем не ходил
подскажите. пожалуйста, работник-совместитель оформился с 07,09,11 увольняется 05,10,11. компенсация за неисп. отпуск ему положена за 2 дня или за 1 и в расчет берется фактически отработанное время 07,09,11-05,10,11? Спасибо.
неа, см порядок №100 Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.
так и не пойму....читала -читала....к выводу не пришла: принят 01.07.11г,уволен 30.09.11г....зарплата за июль,август 1920грн. Рассчитываем: 61*24/355=4 и тогда 1920/61*4=125,90????
спасите!!!! Как рассчитать компенсацию, если работник отработал с 01.09.2011 по 31.10.2011, т.е. ровно два месяца. За какой период рассчитатывать ср. зп.? По 100 Положению "з першого числа місяця після оформлення... (т.е. 01.10) до першого числа місяця в якому виплачується .... " (т.е. 01.10 опять)? За один день ср.дневная и умножить на два дня неисп. отпуска? Помогите, кто может советом, плиз!!!